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Der Mensch steht im Mittelpunkt, egal ob er in dieser Immobilie wohnt, arbeitet oder seine Freizeit verbringt. Wir sorgen für die technischen Rahmenbedingungen, welche sein Leben angenehm und hochwertig machen. Unsere professionelle Betreuung sichert unseren Kunden die Wertschöpfung und nachhaltige Entwicklung seiner Immobilien zu. Wir optimieren den Einsatz aller Ressourcen unserer Kunden, indem wir ihn in allen Bereichen des technischen Gebäudebetriebes entlasten.
Unsere Anforderung ist es, qualitative Dominanz auf den Markt durch stetig weiterentwickelte Mitarbeiterkenntnisse und neue Produkte, sowie vernetzte Angebotsvielfalt für unsere Kunden zu erarbeiten. Unsere Leistungen sind abgeschlossen, wenn alle Anforderungen gut und digital dokumentiert, für unseren Kunden leicht nachvollziehbar und ohne Aufwand zu erlangen sind. Die freiwillige Weiterempfehlung unserer Kunden ist unser höchstes Ziel.
Wir tragen die Verantwortung, dass aktiver Umweltschutz betrieben wird und dass alle rechtlichen Anforderungen des Umweltschutzes in vollem Umfang erfüllt werden. Um unserer Verantwortung der Umwelt gegenüber gerecht zu werden, haben wir uns zur Einführung und Einhaltung eines Umweltmanagementsystems nach EN ISO 14001 verpflichtet. Bei den Mitarbeitenden wird auf allen Ebenen durch Information und Schulung das Verantwortungs- und Umweltbewusstsein gefördert. Durch den täglichen Einsatz von Rohstoffen, Einrichtungen und Tätigkeiten werden Auswirkungen auf die Umwelt verursacht.
Die negativen Auswirkungen sollen durch das Managementsystem erfasst, bewertet und danach wenn möglich stetig minimiert werden. Es ist besonderer Wert auf Vorsorge zu legen, da dies der effektivste Weg ist, um Umweltbeeinträchtigungen zu vermeiden. Diese Werte werden jeder/m Mitarbeitenden durch regelmäßige Schulungen und bewusstseinsbildende Maßnahmen laufend vermittelt. In weiterer Folge ist es unser Ziel im Zuge der Erbringung unserer Dienstleistungen auch unseren Kunden diese Werte zu vermitteln. Etwaige Missstände im Umgang mit der Umwelt werden sowohl intern unseren Mitarbeitenden als auch unseren Kunden durch Aufklärung nähergebracht und gemeinsam Lösungsvorschläge erarbeitet.
Wir fühlen uns alle verpflichtet, die durch unser Handeln verursachten negativen Umweltauswirkungen auf das Nötigste zu reduzieren, um nachfolgenden Generationen eine Basis für ihr Leben zu hinterlassen. Wir alle wollen nach diesem Grundsatz handeln.
Wir verpflichten uns mit dieser Energiepolitik die Energieverbräuche, insbesondere in Hinsicht auf den Hauptenergieverbraucher Fuhrpark sowie die damit verbundenen CO2-Emissionen nachhaltig und unter Einhaltung der gesetzlich vorgegebenen Anforderungen, wenn möglich kontinuierlich zu reduzieren. Dies geschieht auf Basis der Energieziele, die von der obersten Führungsebene jährlich festgelegt werden. Grundlage der Zieldefinition sind hierbei die Verbrauchsdaten aus der Vergangenheit sowie die Wirtschaftlichkeit der gesetzten Maßnahmen.
Die Realisierung der Energiepolitik erfolgt durch die Implementierung eines vollständigen Energiemanagementsystems in welchem:
Für die Umsetzung der Energiepolitik ist das Mitwirken aller Mitarbeitenden und Lieferanten notwendig. Die Mitarbeitenden werden umfassend informiert und in den Aktionsplan eingebunden. Die Energiepolitik des Unternehmens bezieht sich gleichermaßen auf alle Bereiche im Unternehmen, alle Tätigkeiten und Verfahren, um die kontinuierliche Verbesserung der energetischen Leistung sicherzustellen.
Im gleichen Ausmaß ist es uns wichtig, die von uns technisch betreuten Anlagen von Dritten in Abstimmung mit unseren Kunden möglichst energieoptimiert zu betreiben.
Wir tragen die Verantwortung, für die Bereitstellung von sicheren und gesundheitsgerechten Arbeitsbedingungen. Weiters wird durch entsprechende präventive Maßnahmen arbeitsbedingten Erkrankungen und Verletzungen vorgebeugt. Um unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden gerecht zu werden, haben wir uns zur Einführung und laufenden Verbesserung eines Managementsystems für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit nach ISO 45001 verpflichtet. Hierfür werden sowohl die notwendigen finanziellen als auch die personellen und zeitlichen Ressourcen zur Verfügung gestellt. Wir wollen durch die Schaffung und Erhaltung einer sicheren und gesundheitserhaltenden Arbeitsumgebung die Effizienz und den langfristigen Fortbestand unseres Unternehmens sichern.
Unser Ziel ist es, aufgrund eines umfassenden Arbeits- und Gesundheitsmanagements sowohl das Wohlbefinden als auch die Leistung unserer Mitarbeiter im Einklang zu halten. Unsere spezifischen Gefährdungen sind uns bekannt und werden durch unsere Mitarbeitenden beherrscht. Durch Schulungen und Unterweisungen erreichen wir den hierfür erforderlichen Wissenstands und das Bewusstsein für Arbeitssicherheit. Die Geschäftsführung sowie alle Mitarbeitenden haben die Verpflichtung durch ihr Verhalten dazu beizutragen, Unfälle, Erkrankungen und Gefahren im Arbeitsumfeld zu vermeiden. Dies beinhaltet auch die Einhaltung aller für das Unternehmen relevanter Arbeits- und Gesundheitsvorschriften sowie sonstiger sicherheitstechnischer Bestimmungen.
Wir verpflichten uns, sofern es möglich ist, Gefahren zu beseitigen und SGA-Risiken zu minimieren. Dementsprechend halten wir uns an folgende Maßnahmenabfolge:
Konsultation und Beteiligung aller Beschäftigten sowie der externen Präventivkräfte (Arbeitsmedizin, Sicherheitsfachkraft) verhelfen uns dazu, die Ziele für den Arbeitsschutz und die Maßnahmen zum Erreichen der Ziele konstant zu erfüllen, zu überwachen und laufend zu verbessern.
Folgende Leitsätze prägen unsere SGA-Politik: