Mitarbeiter:in Geschäftsentwicklung (m/w/d) mit Berufserfahrung

Aufgaben

Unterstützung der Geschäftsentwicklung bei der Angebotslegung:
- Prüfen von Ausschreibungsunterlagen
- Kalkulation von Facilitymanagement-Angeboten mit dem Schwerpunkt technisches Gebäudemanagement
- Anfrage von Fremdleistungsangeboten inkl. Auswertung
- Erstellung von Präsentationen und Konzepten
- Teilnahme an Objektbesichtigungen und Bietergesprächen/Kundenpräsentationen
Unterstützung bei der Implementierung folgender Aspekte für Start-up Projekte:
- Enge Zusammenarbeit mit dem Objektverantwortlichen und dem Kunden (Schwerpunkt: Unterstützung in den ersten Monaten)
- Prüfung von Dokumentationen / Bescheiden o Massenabgleich mit Schwerpunkt der technischen Gebäudeausstattung
- Abbildung des Leistungsumfangs im unternehmenseigenen CAFM-System
- Auftragsabwicklung mit Fremdfirmen (Angebote, Auswahl, Bestellung)
- Aufbau Infrastruktur (Büro, IT, Werkzeug, etc.)
- Erstellung von Erstberichten (Dokumentation, Anlagenzustand, Mängel, etc.)
- Erstellung Wartungsplanung
- Aufbau Berichtswesen (Monats- Quartals- Jahresbericht)
- Erfassung objektspezifischer Informationen und Prozessabläufe (Zutritt, Bereitschaft, Gefahrenstellen, etc.)
- Aufbau Energiemonitoring
Unterstützung des Controllings:
- Datenerfassung/Plausibilisierung
- Monatlichen Reports
Weiterentwicklung zentraler Qualitätsmanagementvorgaben für die jeweiligen Aufgabenbereiche

Positiv abgeschlossene technische Ausbildung (Haustechnik oder Bau)
Berufserfahrung in der Bau- oder Haustechnikbranche von Vorteil
Genaue, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Guter Umgang mit Zahlen
Analytisches, lösungsorientiertes Denken
Kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise
Gewissenhaft, zuverlässig, verantwortungsbewusst
Sicheres, überzeugendes Auftreten
Kaufmännisches Denken und Handeln
Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungsprogrammen (v.a. Microsoft Excel)
Bereitschaft im Bedarfsfall Überstunden zu leisten
Reisebereitschaft innerhalb von Österreich
B-Führerschein
Positiver Leumund

Angestelltenverhältnis im Kollektivvertrag Metaller Gewerbe
38,5 Wochenstunden bei Vollzeitanstellung
Individuelles Arbeitszeitmodell lt. Vereinbarung (Teilzeitarbeit, 4-Tage Woche, etc.)
Homeoffice-Möglichkeit
Flexible Zeiteinteilung (Kernzeiten von 09:00 bis 15:00 Uhr)
Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (10 Gehminuten von St. Pölten Hbf.)
Zurverfügungstellung persönlicher Ausstattung (z.B.: IT-Equipment, etc.)
Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
Abwechslungsreiche Tätigkeit
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Umwelt und Energie zertifiziert
Programm für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
Events und Sportaktivitäten

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und ersuchen um Zusendung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben und Lebenslauf)!

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Kontaktperson: Krenn Doris
Rufnummer: +43 1 5810621-3512
E-Mail: [email protected]

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